16 horas
Objetivos Generales: Los participantes podrán revisar los elementos o situaciones que están inmersas en el proceso de cambio, sus diferentes enfoques y modelos, con miras a desarrollar y fortalecer estrategias para el manejo de esta importante actividad en el campo de las organizaciones, tomando en cuenta además el impacto en ellos mismos
Objetivos específicos: A través de la revisión de los diversos enfoques, identificar los elementos claves en el manejo del cambio en la organización y en la propia persona.
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